今日のぼく「この異聞帯では…事前に残業時間を申請するのですか！？」
— 灰鉄蝸（かいてっか） (@Kaigoat) 2022年03月24日
@Kaigoat 大丈夫？カルデアに消されない？
— 蝿 (@ilove_master) 2022年03月24日
@Kaigoat マシュ（私たちはこの会社を……）
— 伊豆ジャルゴン@例大祭そ21a (@jargon01) 2022年03月24日
@Kaigoat ぐわぁぁぁぁタイムカードをガッチャンガッチャン押して業務に戻る忌まわしき記憶がぁぁぁぁ
— botchi (@botchi_yam) 2022年03月24日
@Kaigoat この異聞帯を、これから・・・
— よっし (@yosshina) 2022年03月24日
この異聞帯を存続させろ(カルデアへの反逆)
— まに (@mani_picklet) 2022年03月24日
残業は管理職の指示によるものだからね
— NJRecalls (@NJRecalls) 2022年03月24日
実はそれが正しい姿なのだ
— junq (@jannqu) 2022年03月24日
会社の秩序を守るために残業申請書を焼却するブラックマシュ
— koo (@koo_kou) 2022年03月24日
マシュ（このホワイト異聞帯を私達は…）
— hurrytom(はりとむ） (@hurrytom) 2022年03月24日
夜勤とは仕事が余ってる時にやるものなのに、仕事の効率を落としてまで夜勤を指示された時は本気で上司の正気を疑った
上層部も経営ガバガバだから最悪
十年存続すればいい方だろう